英国天然气公司将为失业青年创造“1,000个绿色就业岗位”

英国天然气公司宣布，计划在未来三年内提供 1000 个技术岗位，所有这些岗位都将由失业的年轻人填补。



Transform 计划是英国天然气公司、全球行动计划和埃 波兰电报数据 森哲之间的合作伙伴关系，由 Jobcentre Plus 支持，将为 1,400 名 17 至 25 岁目前尚未接受教育、就业或培训的人提供免费可持续发展培训。



全球行动计划将帮助瞄准社区内的年轻失业人员，并通过埃森哲的“成功技能”活动提供培训，该活动设定的目标是到 2015 年为全球 50 万人提供就业或创业技能。



英国最大的能源供应商英国天然气公司将提供能效工作机会。每个成功完成课程的人都将获得 BTEC 资格，并保证获得英国天然气公司的面试机会。



2012 年 11 月至 12 月期间，该合作伙伴在沃尔索尔和格拉斯哥试行了 Transform，填补了所有 17 个空缺职位。



该计划遵循工作基金会的一份报告，该报告发现，自经济衰退开始以来，英国青年失业率的上升速度比任何其他八国集团国家都要快。报告发现，英国约有 100 万 16 至 24 岁的人失去了教育、就业或培训机会。



英国天然气公司表示，作为其能源公司义务 (ECO) 计划的一部分，该公司已经创造了 1,000 个全职工作岗位，该计划有助于在社区建设住房重建项目。根据 ECO，该公司将实施数百个社区项目，在家庭中安装节能措施，帮助削减能源费用并减少数百万吨二氧化碳排放。



ECO 于一月启动，旨在减少英国的能源消耗并为生活在燃料匮乏中的人们提供支持。它将通过每年资助价值约 13 亿英镑（19.7 亿美元）的能源效率改进来实现这一目标。







ECO 将持续到 2015 年 3 月。它与《绿色协议》一起运作，为家庭和企业提供了一种新的方式来支付能源效率改进的费用，例如绝缘和新的供暖系统。



然而，根据Rexel 一月份对 2,000 多名受访者进行的调查，96% 的英国人从未听说过绿色协议，该协议允许通过业主的电费来支付随着时间的推移而支付的改善费用。



据英国能源和气候变化部称，到 2020 年，投资能源效率可为英国节省 196 太瓦时的电量。



2012 年底，伊利诺伊州和中西部能源效率联盟启动了一项计划，帮助失业和未充分就业的退伍军人获得建筑运营商认证 (BOC)，从而通过 BOC 退伍军人试点计划获得就业机会。该计划直接解决伊利诺伊州回国退伍军人失业率较高的问题，2011 年失业率超过 11%。